2025年度第一次公開招聘公告

德陽天府旌城投資發(fā)展集團有限公司

2025年度第一次公開招聘公告

德陽天府旌城投資發(fā)展集團有限公司是經市政府批準，由德陽天府旌城管委會出資成立的國有獨資公司，注冊資本100億元，成立于2019年11月7日。集團投資領域涵蓋建設開發(fā)、醫(yī)療健康、教育產業(yè)、商貿物流、能源環(huán)保、文化產業(yè)等行業(yè)，充分發(fā)揮國有資本運營、園區(qū)開發(fā)運營、產業(yè)投資引導、城市運營管理、企業(yè)價值創(chuàng)造等平臺功能。

未來，旌城集團將堅持以“產創(chuàng)融合、科技培育、生態(tài)樂居”為引領，爭當“公園城市的建設者、科技成果的孵化者、重大項目的推動者、資產盤活的引領者”，打造成為精簡高效可持續(xù)的國有資本投資運營集團，助力天府旌城建成生態(tài)環(huán)境綠色宜居、產業(yè)體系優(yōu)質完善、成德同城聯(lián)動發(fā)展、創(chuàng)新驅動活力迸發(fā)的千億產業(yè)新城。

因工作需要，集團面向社會公開招聘工作人員17人?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘范圍

本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.需符合具體崗位的年齡限制要求，要求35周歲以下的崗位，應聘人員須為1989年3月25日（含）之后出生；要求40周歲以下的崗位，應聘人員須為1984年3月25日（含）之后出生；要求45周歲以下的崗位，應聘人員須為1979年3月25日（含）之后出生；

3.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品格、道德素質和職業(yè)素養(yǎng)，認同公司的企業(yè)文化；

4.身體健康，誠實守信，具有國家認可的學歷、學位、從業(yè)資格，個人征信良好；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）；

6.無違法犯罪記錄，無失信記錄。

（二）不得報考情形

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；

5.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

7.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；

8.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

三、招聘名額

具體崗位、資格條件等詳見附件1。

四、報名和資格審查

（一）報名方式及時間

此次招聘采取網上報名方式，應聘人員每人限報1個崗位。

報名時間：即日起至2025年4月7日下午18:00截止，逾期不再受理。超過18點之后投遞的報名資料視為無效投遞，具體時間以報名郵箱收到報名材料記錄時間為準。

（二）提交資格審查相關材料

1.《德陽天府旌城集團2025年度第一次公開招聘報名表》掃描件（附件2）；

2.《個人承諾書》掃描件（附件3）；

3.畢業(yè)證、學位證、學信網《教育部學籍在線驗證報告》（境內院校）或教育部門學歷認證（境外院校）掃描件；

4.身份證掃描件；

5.職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格（職稱）證書掃描件；

6.近期免冠彩色寸照；

7.崗位要求及本人認為應提交的其他證明材料。

上述材料顯示必須清晰，完整，無涂改。所有材料需電子檔PDF格式，接收資料郵箱：dyrcjtzp@163.com，郵件統(tǒng)一命名為“德陽天府旌城集團+應聘部門+應聘崗位+姓名”。

因應聘人員個人原因（如報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況）造成相關后果的，由應聘人員個人承擔。

（三）資格審查

對報考資格的審查貫穿錄用全過程，由招聘工作領導小組根據(jù)招聘報名條件、崗位任職要求，對應聘人員進行資格初審。資格審查合格者將通過電話或短信通知，根據(jù)安排參加測試。

在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名資格條件的，均可取消其報名資格或錄用資格。

五、綜合測試

測試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

（一）筆試

考試內容涉及公共基礎知識和專業(yè)能力測試，滿分100分。筆試成績低于60分的考生，不得進入面試。

筆試暫定2025年4月12日，地點德陽人力資源服務產業(yè)園（旌陽區(qū)泰山南路2段-609號）。具體時間及地點以電話或短信形式通知。

（二）面試

進入面試人員與計劃錄用人數(shù)比例為3:1，根據(jù)應聘人員筆試成績，按從高到低排名依次確定進入面試的人員名單，擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。低于3:1的，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。

面試主要考查應聘人員語言表達、分析判斷、邏輯思維能力和儀表舉止等方面的表現(xiàn)。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入下一環(huán)節(jié)。

進入面試的考生需帶上有效身份證原件參加面試，面試時間、地點另行通知。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。

六、資格復審及考察

招聘工作領導小組按照考試總成績從高到低的順序，確定進入考察人選。考察包括個人信息真實性、相關背景調查以及心理素質情況等。同時，被考察人員需提供個人征信報告及無犯罪記錄證明原件，上述材料開具時間自接到通知之日起15日內有效。

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員，并在德陽市人才發(fā)展集團有限公司公眾號（公眾號DYRCJT230808）進行錄用前公示。公示期間接受社會監(jiān)督。如有異議應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，后經查實不符合應聘條件的，取消其聘用資格。

八、體檢

對公示無異議的擬聘人員，參照公務員體檢標準自行體檢，體檢結果報招聘工作領導小組。體檢不合格者，取消其聘用資格。

九、遞補

因體檢不合格、本人放棄等而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的次序進行遞補。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

十、錄用

擬聘人員應在規(guī)定時間內提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同。不按時報到的，取消聘用資格。

擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

十一、注意事項

1.應聘人員應密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格，責任由應聘人員自負。

2.應聘人員必須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消筆試、面試資格或成績，已經聘用的，依法解除勞動關系。如擬錄用，報到時無法提供畢業(yè)證、學位證和相關材料的，用人單位有權取消其錄用資格。

3.應聘人員提供的材料，我公司將嚴格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

4.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙。

5.此次公開招聘工作過程中，所有工作人員嚴格執(zhí)行干部人事工作紀律，防止和杜絕選人用人不正之風。監(jiān)督舉報電話：0838-2800666。

6.應聘人員對《崗位表》中有關崗位的專業(yè)、學歷、學位、工作經歷等資格條件有疑問需要咨詢時，可直接與招聘工作領導小組聯(lián)系。

咨詢電話：張老師 13890215656

咨詢時間：9:30-12:00；14:30-17:30